Unser Kunde ist ein bekanntes Traditionsunternehmen aus Deutschland, welches weltweit agiert. Tätig u.a. im Automotive, entwickelt und produziert unser Kunde bahnbrechende Systeme und beliefert Premium Automobil- und Sportwagenhersteller. Das über Jahrzehnte entstandene Know-How wurde nun zu einer einzigartigen Produktlinie mit Fokus auf High-End Mountainbikes (Bike Parts) zusammengefügt. Zum Auf-und weiteren Ausbau dieser neuen Geschäftseinheit suchen wir aktuell verschiedene Personen in verschiedenen Rollen.
Hauptsitz und Arbeitsort ist in NRW, es gibt allerdings flexible Hybrid-Lösungen.
Global Key Account Manager Marketing High-End MTB Parts m/w/d
Als Global Key Account Manager Marketing leitest du alle Produktspezifischen Marketingprojekte, koordinierst externe Dienstleister, planst und organisiertst Messen und Events, betreust Athleten und Influencer und verantwortest das Marketingbudget.
Deine Hauptaufgaben
Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle von Marketingprojekten, inklusive Budgetsteuerung und Berichterstattung.
Schnittstellenmanagement: Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern wie PR-Agenturen, Messebauern und Influencern.
Marktanalyse: Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien basierend auf Marktanalysen und Verkaufszielen.
Eventmanagement: Planung, Durchführung und Evaluierung von Messen und Events, einschließlich Koordination des Standpersonals und Erfolgskontrolle.
Mediaplanung und PR: Organisation und Durchführung von Maßnahmen in den Bereichen Mediaplanung (offline/online) und Public Relations.
Marketingberatung: Unterstützung der Verkaufsregionen durch lösungsorientierte Beratung und die Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsplänen.
Dein Profil
Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement und Mediaplanung.
Fachkenntnisse: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Influencern, der Organisation von Messen/Events sowie im Umgang mit Marketing-Software und ERP-Systemen.
Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeiten zur Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Analytisches Denken: Fähigkeit, Marktanalysen durchzuführen und strategische Maßnahmen abzuleiten.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile
Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung im Headquarter zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen.
New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen – Drive your way ahead together with us!
Ruheraum: Ein wunderschöner Ruheraum bietet die Möglichkeit, sich zurückzuziehen und räumliche Distanz vom Arbeitsalltag zu finden.
Konzernvorteile: Nutzung des Betriebsrestaurants, der Wäscherei und des Medical Centers sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
Familienfreundlichkeit: Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.
Tarifvertrag inkl. jährlicher Erhöhung
Vollzeitanstellung im Umfang von 35Std./ Woche
30 Urlaubstage
Interesse geweckt? Dann schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung daniel@bicitalent.com (Daniel Glaubitz).
Komentar